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介绍:面试上午九点开始先是快题,四个小时做完六万平的居住区规划加主要住宅的标准层平面;外加HR带着逛一圈办公楼之后画完办公楼标准层平面,双线加柱网尺寸,也是很有难度的。...

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介绍:面试官扔出一个问题:“你们觉得物业是什么”让我们自由发言。利来国际W66,利来国际W66,利来国际W66,利来国际W66,利来国际W66,利来国际W66

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z9w | 2019-01-22 | 阅读(838) | 评论(966)
(后期思考:或许这也可以作为无领导小组讨论的一个策略点,找到一个相对重要,但还没有引起大家重视的方面作为你的突破口和贡献)2)我一开始也在不停地记录听到的想法之类的。【阅读全文】
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li9 | 2019-01-22 | 阅读(424) | 评论(966)
j9p | 2019-01-22 | 阅读(157) | 评论(431)
复试:结构化面试复试应该是终面了,楼主比较悲剧的是迟到了2分钟,还蓬头垢面,有点伤感。【阅读全文】
vh8 | 2019-01-22 | 阅读(858) | 评论(607)
在产品上,实施“8020”产品战略,即坚持民生地产,新推产品中80%为刚需产品,20%为改善型产品。【阅读全文】
vst | 2019-01-22 | 阅读(629) | 评论(946)
填写简历表后,我们八个人是第一组群面的(屁股还没坐热就要开始应战了)先是按hr给的顺序自我介绍,姓名,应聘岗位,户籍,兴趣爱好,其他随意,每人一分半钟。【阅读全文】
ypw | 2019-01-21 | 阅读(693) | 评论(576)
比如说:“我遇到难对付的人时,会用8因素情绪动机理论来帮助我解决”,让你选符不符合(我是真没搜到8因素情绪动机理论具体是什么);知乎上有人说这类题时测谎的,具体不清楚,大家见仁见智吧。【阅读全文】
weq | 2019-01-21 | 阅读(308) | 评论(255)
  “社会价值大于企业价值、团队价值大于个人价值”是金科集团核心价值观的重要组成部分。【阅读全文】
7qw | 2019-01-21 | 阅读(782) | 评论(347)
  ○提供“透明式”的物管运作模式。【阅读全文】
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t7y | 2019-01-21 | 阅读(16) | 评论(841)
cz8 | 2019-01-20 | 阅读(657) | 评论(330)
合景泰富给的工资是五险一金,实习3200,转正4200.不过我委婉地拒绝了,说我已经签了,很可惜。【阅读全文】
s8w | 2019-01-20 | 阅读(77) | 评论(117)
eb6 | 2019-01-20 | 阅读(128) | 评论(801)
今天上午刚刚结束链接的二面,趁热打铁,写下热呼呼的面经,也给这个版块增加点人气。【阅读全文】
xea | 2019-01-20 | 阅读(852) | 评论(815)
frn | 2019-01-19 | 阅读(233) | 评论(485)
我参加了很多活动,这一点的确帮上了很多忙。【阅读全文】
7kb | 2019-01-19 | 阅读(416) | 评论(363)
单位需要紧接着去实习,类似绑住你一样,感觉时间成本很高,我就坦白说我去不了,后来,我没收到录用的通知。【阅读全文】
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友情链接,当前时间:2019-01-22

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